Exemplo De Escala De Trabalho 6×1

Geralmente a escala reduzida no final de semana é melhor aceita pelos colaboradores e portanto mais comum de ser utilizada pelas empresas.

Exemplo de escala de trabalho 6×1.
Modelo de planilha em excel de escala de horário em revezamento com dois turnos de trabalho sendo 6×1 com folgas e das 600h as 2330h.
A jornada de trabalho 6×1 define basicamente que serão seis dias trabalhados para um de descanso.
Modelo de planilha em excel de escala de horário em revezamento com dois turnos de trabalho sendo 6×1 com folgas e das 600h as 2330h.
Ou organizar horários diferentes de segunda a sexta feira e de sábado a domingo.
é natural assumir que obedecendo o que estabelece a legislação trabalhista a escala 61 siga o seguinte formato preferencialmente.
Detalhes escala de horário em revezamento para frigorífico ou granja.
Abaixo você pode ver um exemplo de calendário para a escala de folga 61.
Além das regras de entrada e saída ou seja do comprimento de horários outras normas também devem ser seguidas tanto pelos contratantes como pelos contratados.

Na consolidação das leis do trabalho não encontraremos nada sobre a escala 6×1 isso porque às leis dizem respeito às jornadas de trabalho e não sobre as escalas.
Bom dia pessoal estou quase enlouquecendo com essa tabela eu sei que 6×1 é trabalha 6 dias e folga um tendo direito a uma falga no domingo estou fazendo a planilha e sempre cai a folga no mesmo dia por exemplo folgou na segunda quando eu conto os seis dias dá na segunda novamente alguém tem um modelo dessa planilha para que assim eu esclareça na minha mente como faz.
Modelo de planilha em excel de escala de horário em revezamento com dois turnos de trabalho sendo 6×1 com folgas e das 600h as 2330h.
Exemplo de escala de folga 61 o dia de folga na escala 61.
Conheça mais sobre a escala 6×1 entenda suas particularidades e veja algumas dúvidas frequentes em relação a esse modelo de escala de trabalho.
A jornada de trabalho 61 define basicamente que serão seis dias trabalhados para um de descanso.
As escalas de trabalho determinam as regras de entradas e saída dos colaboradores da empresa.
A clt diz que um funcionário não pode trabalhar mais do que 8 horas diárias somando 44 horas semanais.

Trabalho de segunda à sábado e folga aos domingos.

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